辞任届（役員）のテンプレート

辞任届（役員）の書き方で迷いやすいところ

従業員の退職届として使えますか？

この辞任届テンプレートは役員が役職を辞するための書式です。

「辞任する役職」と「辞任日」を記入し、宛先の会社名・代表者名を確認します。役員の辞任届として使う文面なので、従業員としての退職も必要な人は、その手続きと日付を別に整理してください。

作成日と辞任日は同じにしますか？

作成日は書面を作る日、辞任日は役職を辞する日として記入します。

上部の日付と表の日付を区別し、実際の届出内容に揃えます。署名者の役職や住所も確認してから作成し、引継ぎの予定だけを理由に登記関係の日付を書き換えないようにします。

辞任日を過ぎれば役員の責任はすべて終わりますか？

必要な役員数を欠く場合は、後任が就任するまで役員としての権利義務が続くことがあります。

会社法第346条の規定です。辞任する役職と会社の機関設計・定款を確認し、届出の日付だけで職務の終了を判断しないでください。